Керівник відділу електроніки

НВП «Атлон Авіа», український науково-виробничий комплекс повного циклу та лідер галузі безпілотних авіаційних систем (БпАС), шукає досвідченого керівника відділу електроніки. Ми шукаємо інженерного лідера, який відповідатиме за реалізацію та якість електронних систем компанії, забезпечуючи їхню високу надійність, придатність до серійного виробництва та стійкість у бойових умовах.

На цій посаді ви будете керувати, розвивати та менторити мультидисциплінарну команду, до якої входять інженери-схемотехніки, інженери з розведення друкованих плат і інженери вбудованих систем.

Основні обов’язки

• Повний цикл R&D електроніки: організовувати та контролювати наскрізний процес розробки апаратного забезпечення відповідно до вимог — від проєктування архітектури до валідації системи.
• Відповідальність за життєвий цикл продукту: керувати повним циклом апаратної розробки: архітектура → функціональний прототип → тестування → оптимізація → серійне виробництво.
• Планування ресурсів і виконання: керувати плануванням проєктів, пріоритизацією задач, графіком спринтів і етапів, а також контролем якості результатів.
• Інтеграція мультидисциплінарної команди: забезпечувати злагоджену взаємодію та синхронізацію рішень між схемотехніками, інженерами з розведення плат і розробниками вбудованого ПЗ.
• Міжфункціональна взаємодія: тісно координуватися із суміжними підрозділами: R&D, виробництвом, QA/тестуванням, сервісною службою та підрозділами бойового застосування.
• Проєктування з урахуванням вимог (DFX): забезпечувати дотримання стандартів технологічності конструкції (DFM), експлуатаційної надійності та ремонтопридатності в польових умовах.
• Управління ризиками: аналізувати технічні ризики, прогнозувати можливі види відмов апаратної частини та впроваджувати заходи з їх мінімізації.
• Стандарти та оптимізація процесів: створювати, впроваджувати й удосконалювати інженерні стандарти апаратної розробки, правила ведення технічної документації та внутрішні процеси.
• Лідерство та менторство: оцінювати фахівців, будувати систему кар’єрного розвитку, забезпечувати технічне наставництво та формувати високоефективну інженерну культуру з наскрізною відповідальністю за результат.

Вимоги до кандидата

• Освіта: вища освіта з електротехніки, електроніки, радіотехніки, вбудованих систем або суміжної технічної спеціальності.
• Експертиза: підтверджений досвід в апаратній розробці та вбудованих системах, глибоке розуміння повного циклу розробки продукту.
• Управлінський досвід: досвід керівництва інженерними командами (або сильний технічний лідер, готовий перейти на посаду керівника відділу).
• Технічний кругозір: ґрунтовне розуміння схемотехніки, розведення високошвидкісних друкованих плат, вбудованого ПЗ, апаратної інтеграції та методологій тестування.
• Управління вимогами: уміння перетворювати високорівневі технічні вимоги на реалістичні інженерні дорожні карти та плани реалізації.
• Мислення: системне мислення, здатність швидко ухвалювати рішення в умовах невизначеності та висока відповідальність за результат.
• Soft skills: відмінні комунікативні навички та вміння вибудовувати взаємодію з керівництвом, технічними й операційними командами.
• Галузевий досвід: досвід у MilTech / оборонній сфері або суміжних галузях із високими вимогами до надійності буде суттєвою перевагою.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та соцпакет: офіційне оформлення з першого дня відповідно до законодавства України, оплачувана щорічна відпустка, лікарняні та повні соціальні внески.
• Конкурентна винагорода: прозорий перегляд заробітної плати відповідно до ринкової динаміки для справедливої та конкурентної оплати праці.
• Кар’єрне зростання: можливості горизонтального й вертикального професійного розвитку в межах довгострокової співпраці з компанією.
• Передові оборонні технології: робота разом з провідними інженерами над критично важливими оборонними системами.
• 100% оплачене медичне страхування: комплексне медичне страхування з турботою про фізичне та ментальне здоров’я працівників.
• 100% оплачені курси англійської: корпоративне мовне навчання для постійного підвищення або підтримки рівня англійської.
• Бронювання від мобілізації: офіційна процедура бронювання ініціюється з першого робочого дня.
• Комфортний офіс: добре облаштований офіс з укриттям, у зручній пішій доступності від станції метро.