«Атлон Авіа» на Дні кар’єри в КАІ: технології та можливості для студентів

Вибір роботи мрії, виставка miltech-розробок, розіграш подарунків і навіть зарядка на успіх від коміків «Левів на джипі» — 25 квітня в Національному університеті «Київський авіаційний інститут» відбувся День кар’єри.

Ангар одного з корпусів КАІ зібрав сотні студентів та всіх, хто цікавиться можливостями побудови кар’єри в оборонній сфері. НВП «Атлон Авіа» на стенді представило безпілотний авіаційний комплекс А1-СМ «Фурія» — один з перших українських розвідників. На стенді можна було побачити повний склад БпАК, який використовується для виконання бойових завдань: БпЛА, наземний пункт управління та антену.

⠀

Студенти активно цікавилися технічними характеристиками «Фурії», а також можливостями працевлаштування. І питання звучали різні — зокрема й неочевидні:

«Я — гуманітарій. Чи можу я знайти роботу в оборонній компанії?»

Відповідь — так. Оборонна індустрія потребує не лише інженерів. Для стабільної роботи компаній важливі управлінці, продакт і проджект менеджери, юристи, фахівці з персоналу, бухгалтери та комунікаційники.

⠀

Окремо на окремій сцені заходу відбувались пітчинги студентів від представників оборонних компаній. HR-директорка «Атлон Авіа» Яна Хникіна акцентувала на важливості soft skills — відповідальності, комунікації, командної роботи та адаптивності. Саме ці навички сьогодні допомагають досягати результатів у динамічному розвитку оборонної сфери.

⠀

«“Атлон Авіа” має довгостроковий план розвитку. Тому ми вже сьогодні готові залучати студентів до роботи. Нам важливо, з ким ми будемо будувати майбутнє України через 3–5 років. Ми відкриті до молодих спеціалістів у напрямках електроніки, розробки, тестування та інструкторської діяльності», — зазначає Яна Хникіна.

День кар’єри в КАІ — це також можливість розказати про інженерію, як про дуже захоплюючий фах для професійної реалізації в Україні. В «Атлон Авіа» можна на практиці розпочати знайомство із цією сферою, долучившись до програм стажування, практики або навчання у відповідних студентських лабораторіях.

⠀

Переглянути актуальні вакансії «Атлон Авіа» можна за посиланням:

https://jobs.dou.ua/companies/athlon-avia-unmanned-solutions/vacancies/

Схожі новини

Всі Новини

Defence Expo Sweden: налагодження співпраці з європейським сектором оборони

Заступник директора з розвитку міжнародних ринків «Атлон Авіа» Євген Мотолиженко взяв участь у Defence Expo Sweden 2026 — ключовій оборонній виставці Швеції. Захід відбувся 14–15 квітня у Стокгольмі та об’єднав провідні компанії галузі та представників державного сектору для розвитку партнерств і обміну інноваційними рішеннями.

⠀

У межах виставки відбулися зустрічі з представниками оборонного сектору Швеції, зокрема Міністерства оборони, Генерального штабу та агенцією оборонних закупівель (FMV), а також із профільними підприємствами й галузевими організаціями. Основна увага була зосереджена на налагодженні стратегічної співпраці.

«Участь у Defence Expo Sweden — це системний крок до інтеграції “Атлон Авіа” у європейську оборонно-промислову екосистему. Ми зосереджені на побудові стратегічних партнерств із провідними гравцями ринку, розвитку спільних інноваційних проєктів і створенні R&D-центрів, а також просуванні нашої продукції закордоном, які дозволять масштабувати наші рішення на міжнародному рівні», — зазначив заступник директора з розвитку міжнародних ринків «Атлон Авіа», Євген Мотолиженко.

Defence Expo Sweden — це закрита дводенна подія, організована Шведською асоціацією індустрії безпеки та оборони (SOFF). Захід став платформою для діалогу між оборонними компаніями та урядовими структурами та зосереджений на глибокому розумінні потреб сектору, розвитку партнерств і просуванні інновацій, що робить його важливим елементом європейської оборонної екосистеми.

Схожі новини

Всі Новини

«Атлон Авіа» на «Арсеналі талантів»: участь у найбільшому ярмарку вакансій оборонної галузі

«Атлон Авіа» долучилась до найбільшого ярмарку вакансій у defence tech — «Арсенал талантів», що відбувся 14 березня у Києві за організації DOU та Lobby X. Захід об’єднав близько 4000 учасників і 90 компаній-роботодавців на двох поверхах Національного музею історії України у Другій світовій війні та підтвердив високий попит на роботу в оборонній сфері. Завдяки квиткам-донатам понад 1,5 млн гривень було перераховано до фонду «Повернись живим».

⠀

На стенді команда «Атлон Авіа» представила БпЛА A1-CM «Фурія» та безперервно спілкувалися з кандидатами: розповідали про специфіку розробок, процеси всередині команди та знайомили з відкритими вакансіями. Учасники «Арсеналу талантів» мали унікальну можливість пройти співбесіду з HR-директоркою «Атлон Авіа» Яною Хникіною та одразу отримати офер.

⠀

Актуальні вакансії доступні за посиланням: https://jobs.dou.ua/companies/athlon-avia-unmanned-solutions/vacancies/

Схожі новини

Всі Новини

«Принципова перевага»: як Атлон Авіа інтегрує ветеранський досвід у виробництво

12 лютого відбулась перша річниця створення «Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів та ветеранок». На даний момент ці Принципи об’єднують понад 100 українських компаній, які взяли на себе лідерське зобов’язання системно підтримувати захисників та їхніх близьких. Для НВП «Атлон Авіа» ця подія стала моментом реалізації 12-го принципу — публічної звітності та відвертої розмови про досвід, який ми здобули за цей рік. Ми стали однією з перших оборонних компаній, яка підписала Принципи влітку 2025 року.

⠀

«Атлон Авіа» долучилась до панельної дискусії: «Від стартапу до великої компанії: як масштаб впливає на роботу з ветеранами?».

⠀

Директор з розвитку «Атлон Авіа», ветеран Сергій Мокренюк,поділився практичними кейсами роботи підприємства:

⠀

Специфіка оборонки вимагає точності. Досвід людей, які використовували техніку в бою, допомагає нам робити її кращою. Тому адаптація — це не складність, а інвестиція у стабільний розвиток продукту. Один з фактів, який це затверджує — третина ветеранів у штаті «Атлон Авіа» обіймає керівні посади;

⠀

Ми впроваджуємо ветеранські програми як частину корпоративної культури на всьому підприємстві. Це забезпечує рівний доступ до підтримки для кожного співробітника, незалежно від його позиції в структурі компанії;

⠀

Ветеранські ініціативи дають результат, коли вони чіткі та зрозумілі. Працівники сприймають їх позитивно, якщо бачать рівне ставлення і реальні дії. Місія полягає у створенні середовища, де визнають і поважають бойовий досвід колег.

⠀

Схожі новини

Всі Новини

Furia_mission_2025: «Атлон Авіа» трансформує бойовий досвід у системні рішення

НВП «Атлон Авіа» ініціювало системне вивчення реального бойового досвіду екіпажів розвідувальних безпілотних авіаційних комплексів з подальшим аналізом та формуванням практичних рішень для війська.

⠀

Такий підхід було реалізовано в межах професійного конкурсу Furia_mission_2025 та підсумкового круглого столу, який відбувся у Інформаційному агентстві «Укрінформ» за участі представників командувань Збройних Сил України, Генерального штабу ЗСУ, ⠀військових навчальних закладів, галузевих ЗМІ.

⠀

Отримані дані дозволяють адаптувати технічні характеристики комплексів під актуальні потреби фронту та оновити методики підготовки пілотів. Окремим важливим висновком круглого столу стала необхідність обов’язкового використання на всіх рівнях бойового управління сучасних цифрових систем управління та комунікації, спеціального програмного забезпечення типу «Дельта», «Графіт», «Очерет» та інших.

⠀Всі напрацьовані рекомендації та методичні посібники передаються до Генерального штабу ЗСУ для впровадження у навчальний процес військових центрів та ВВНЗ. Це забезпечить системне використання успішного бойового досвіду в масштабах усієї структури Збройних Сил України.

Схожі новини

Всі Новини

10-й армійський корпус Сухопутних військ відзначив співпрацю з «Атлон Авіа», вручивши почесний нагрудний знак

10-й армійський корпус Сухопутних військ відзначив співпрацю з Атлон Авіа, вручивши директору Артему В’юннику почесний нагрудний знак.

⠀

Це подяка всій команді «Атлон Авіа» за роботу та користь, яку дає БпЛА «Фурія» під час виконання завдань. Наші інженери й оператори регулярно зустрічаються з військовими: обговорюють досвід застосування, удосконалюють комплекси та навчають екіпажі. Тому відзнака – це підтвердження довіри між військом і виробником

⠀

«Атлон Авіа» продовжує спільну роботу з 10‑м армійським корпусом та іншими підрозділами ЗСУ, аби збільшувати ефективність «Фурії» та розробляти нові рішення для наших захисників.

⠀

Схожі новини

Всі Новини

Фінал конкурсу Furia_Mission_2025: Форум бойового досвіду

Фінал конкурсу Furia_Mission_2025 став платформою для прямого діалогу між розробниками та операторами, які застосовують БпАК «Фурія». Ця ініціатива – перший приклад системного підходу виробника до збору бойового досвіду, що дозволяє оперативно трансформувати відгуки екіпажів у вдосконалення навчальних програм та модернізацію розвідувальних систем.

⠀

Подія об’єднала 150 учасників, серед яких:

26 екіпажів БпАК «Фурія», що поділилися практичними кейсами з виконання місій;
Партнери конкурсу – Головне управління доктрин і підготовки Генерального штабу Збройних Сил України, Управління доктрин та підготовки Сухопутних військ Збройних Сил України, 69 Окремий спеціальний центр електронної підтримки. Та технічна підтримка конкурсу у вигляді 36-тої окремої бригади морської піхоти імені контрадмірала Михайла Білинського;
Військові різних підрозділів: Командування сухопутних військ, Командування Десантно-штурмових військ Збройних Сил України, Командування сил безпілотних систем ЗСУ, 10 армійський корпус, ОК Захід, 150 та 184 навчальні центри;
Військові та технічні ВНЗ – Житомирський військовий інститут, Одеська Військова академія та Національна Академія Сухопутних військ України, Київський національний університет, Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського, Київський авіаційний інститут, Національного університету оборони України.

Ключовим етапом події стала експертна дискусія про ефективність конкурсних форматів для збору актуального бойового досвіду. Участь в обговоренні взяли засновник та СЕО «Атлон Авіа» Артем В’юнник, президентка КАІ Ксенія Семенова та виконавчий директор Української ради зброярів Ігор Федірко. Модерував зустріч журналіст і телеведучий «Суспільного мовлення» Євгеній Агарков. Владислав Волошин. Владислав Волошин виступив у ролі ведучого заходу.

За підсумками комплексного оцінювання місій, найкращі команди отримали:

1 місце: екіпаж підрозділу ДПСУ ГВ БАС Фенікс – пікап;

2 місце: екіпаж 44 окремої артилерійської бригади імені гетьмана Данила Апостола – комплекс РЕБ на авто та генератор;

3 місце: екіпаж 47 окремої артилерійської бригади – комплекс РЕБ на авто.

Схожі новини

Всі Новини

«Furia_mission_2025»: Атлон Авіа спільно з Генштабом ЗСУ проаналізували бойовий досвід екіпажів БпАК «Фурія»

Восени 2025 року Атлон Авіа розпочала конкурс «Furia_mission_2025» на найкращу місію екіпажів БпАК «Фурія». Метою конкурсу є вивчення та розповсюдження бойового досвіду пілотів і командирів безпілотних авіаційних комплексів розвідувального типу.

⠀

Представники Генерального Штабу Збройних Сил України, командування Сухопутних військ ЗС України, Ракетних військ і артилерії СВ ЗС України, військових навчальних закладів та окремих військових частин обговорили під час закритого круглого столу матеріали конкурсних робіт екіпажів БпАК «Фурія».

“Вивчення бойового досвіду екіпажів БпАК вкрай важливо. Ми прагнемо зібрати цей досвід, зробити його доступним для всіх пілотів та перетворити практику на системні знання. Тому наша ініціатива конкурс «Furia_mission_2025» цінний і для війська і для виробників„. – операційний директор «Атлон Авіа» Олександр Дятлов

“За одним столом зібралися представники різних видів військ, освітніх установ та управлінь. Це поєднання різних підходів і практик. Завданням для всього ринку є створити центр, який системно збирає досвід екіпажів БпАК, перетворює його на методичні матеріали й оперативно впроваджує у навчальний процес„. – виконавчий директор Української ради зброярів, Ігор Федірко ⠀

“Зібрані звіти стануть навчальним матеріалом для курсантів і слухачів, а передача практичного досвіду екіпажів до університетів сприятиме підготовці майбутніх офіцерів. Вивчення та впровадження бойового досвіду, активне використання системи ситуаційної обізнаності Delta потрібні для формування культури взаємодії підрозділів розвідки, артилерії та БпАК у плануванні й виконанні завдань„. – начальник кафедри ракетних військ і артилерії Національного університету оборони полковник Олексій Ріман

“Бойовий досвід екіпажів розвідувальних БпАК – головний рушій розвитку та вдосконалення безпілотних комплексів і тактик їх застосування. Кожна виконана місія – результат для фронту та досвід для майбутніх пілотів. Відзнака досягнень екіпажів підвищує мотивацію особового складу та зміцнює престиж спеціальності військового пілота„. – бригадний генерал Андрій Лебеденко, заступник Головнокомандувача Збройних Сил України.

Схожі новини

Всі Новини

«Атлон Авіа» на UMEX 2026: Українські технології підкорюють ринок Близького Сходу

Міжнародна виставка UMEX 2026 в межах Тижня авіації в ОАЕ: «Атлон Авіа» масштабує український технологічний досвід для світу.

⠀З 20 по 22 січня в Абу-Дабі відбулась UMEX 2026 – головна світова виставка безпілотних систем та штучного інтелекту. Подія пройшла у межах тижня авіації та космосу ADAAW під патронажем Шейха Мохаммеда бін-Зайєда аль-Наханьяна. Компанія Атлон Авіа була представлена в рамках спільного стенду NAUDI.

Ми представляємо власні технологічні рішення та вибудовуємо міцні партнерські відносини з ринком MENA (Middle East and North Africa). Це, своєю чергою, сприяє розвитку компанії та глобальній присутності на світовому рівні. Такий підхід працює на зростання нашої упізнаваності та репутації, – каже Євген Мотолиженко, заступник комерційного директора з питань розвитку зовнішніх ринків.

На UMEX 2026 команда «Атлон Авіа» презентувала:

– «Фурія» (A1-СM Фурія). Розвідник, який став перевіреним інструментом для розвідки;

– «Фурія 2» (A2-C Фурія 2). Прототип. Наступне, посилене покоління комплексу;

– «Грім» (ST-35 Silent Thunder). Прототип. Баражуючий боєприпас для точкового ураження цілей.

– Мультикоптер (SR-1200).

⠀

Участь у UMEX 2026 дозволяє «Атлон Авіа» знаходити нових партнерів та інтегрувати український бойовий досвід у світові технологічні вектори. Наша мета залишається незмінною: масштабувати успіх українських розробок та забезпечувати наших військових найбільш надійними та ефективними технологіями.

⠀

Схожі новини

Всі Новини

«Атлон Авіа» долучилася до оцінювання фіналістів інженерного хакатону SmaRTF

17 січня 2026 року відбувся фінал V Всеукраїнського інженерного хакатону SmaRTF, організованого Радіотехнічним факультетом КПІ ім. Ігоря Сікорського. Подія об’єднала військових експертів, досвідчених розробників та молодих науковців задля створення нових технологічних рішень..

Для «Атлон Авіа» участь у хакатоні стала важливим майданчиком для професійного діалогу та обміну ідеями між лідерами оборонної галузі та талановитою студентською спільнотою.

⠀

Шлях команд до фіналу тривав кілька місяців. Із великої кількості заявок експертне журі відібрало 8 найкращих проєктів, які отримали фінансування на створення реальних прототипів і були представлені під час фінального етапу конкурсу. Розробки фіналістів зосередилися на найбільш критичних напрямах:

⠀

Оборона та наступ;
Технологічна розвідка;
Логістичні рішення для фронту.

⠀

«Атлон Авіа» у складі журі фіналу представив Кирило Савченко, відповідальний за розвиток молодих талантів. Разом із представниками Збройних Сил України та інших технологічних компаній він оцінював інженерні рішення та їхній потенціал для практичного застосування.

⠀

Команда-переможець хакатону отримала грошову винагороду у розмірі $2 000 США.

Схожі новини

Всі Новини